Advertisement
Advertisements

1 करोड़ कर्मचारियों का नया सैलरी स्ट्रक्चर, न्यूनतम बेसिक सैलरी में तगड़ा इजाफा 8th Pay Commission

Advertisements

केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक अच्छी खबर है। सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन को मंजूरी दे दी है। इससे देशभर के 1 करोड़ से अधिक सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी होने की संभावना है। नया सैलरी स्ट्रक्चर तैयार कर लिया गया है और अनुमान लगाया जा रहा है कि न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 37,440 रुपये तक हो सकती है।

वेतन आयोग क्या होता है?

भारत सरकार हर 10 साल में वेतन आयोग का गठन करती है, जो सरकारी कर्मचारियों और पब्लिक सेक्टर के कर्मचारियों के वेतन और पेंशन को लेकर सिफारिशें देता है। देश का पहला वेतन आयोग 1947 में गठित किया गया था। अब तक कुल 7 वेतन आयोग लागू हो चुके हैं और अब 8वें वेतन आयोग के गठन की प्रक्रिया शुरू हो गई है।

Advertisements

8वें वेतन आयोग में संभावित बढ़ोतरी

सरकारी कर्मचारियों के वेतन में इस बार बड़ी वृद्धि हो सकती है। ताजा रिपोर्ट्स के अनुसार, कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 37,440 रुपये तक हो सकती है। कुछ मामलों में यह 51,480 रुपये तक भी पहुंच सकती है, जो लगभग 186% की बढ़ोतरी होगी।

Also Read:
PM Kisan 19th Installment इस दिन मिलेंगे किसानों को 19वीं किस्त के 2000 रुपए PM Kisan 19th Installment

फिटमेंट फैक्टर का महत्व

फिटमेंट फैक्टर के आधार पर कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन तय की जाती है।

Advertisements
  • 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था।
  • 8वें वेतन आयोग में इसे बढ़ाकर 2.86 करने की मांग की जा रही है।
  • यदि सरकार 2.08 का फिटमेंट फैक्टर तय करती है, तो न्यूनतम सैलरी 37,440 रुपये हो सकती है।
  • यदि फिटमेंट फैक्टर 2.86 लागू होता है, तो सैलरी 51,480 रुपये तक बढ़ सकती है।

पेंशन में संभावित बढ़ोतरी

फिटमेंट फैक्टर के आधार पर पेंशन भी बढ़ेगी।

  • यदि फिटमेंट फैक्टर 2.08 रहता है, तो न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये से बढ़कर 18,720 रुपये हो सकती है।
  • यदि फिटमेंट फैक्टर 2.86 लागू होता है, तो पेंशन 25,740 रुपये तक पहुंच सकती है।

8वां वेतन आयोग कब लागू होगा?

सरकार ने जनवरी 2025 में 8वें वेतन आयोग के गठन की प्रक्रिया शुरू करने का ऐलान किया है। संभावना है कि 2026 में इसे लागू कर दिया जाएगा। हालांकि, अभी तक सरकार ने सैलरी स्ट्रक्चर, महंगाई भत्ता (DA) और फिटमेंट फैक्टर को लेकर आधिकारिक पुष्टि नहीं की है।

Advertisements
Also Read:
Airtel 84 Days Recharge Plan Airtel का 84 दिन वाला प्लान अब मचाएगा धमाल! Airtel 84 Days Recharge Plan

8वें वेतन आयोग से सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स की आय में भारी वृद्धि होने की संभावना है। हालांकि, अभी आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है, लेकिन आने वाले समय में इससे जुड़ी महत्वपूर्ण जानकारियां सामने आ सकती हैं।

Advertisements

Disclaimer: यह लेख केवल जानकारी के उद्देश्य से लिखा गया है। हम इसकी पूर्णता या सटीकता की गारंटी नहीं देते, कृपया आधिकारिक स्रोतों से पुष्टि करें।

Leave a Comment